一、商洛职业技术学院概况
（一）主要职责
商洛职业技术学院，主要职责是：以培养专业技术型人才为主要目标的全日制公办高职院校。
（二）2016年度主要工作任务及完成情况。
2016年，在市委、市政府、省高教工委、省教育厅的领导和支持下，学院坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，团结和带领全院教职员工，紧紧围绕“十三五”规划目标，以全面深化教育教学改革为重点，以创新发展提升内涵为突破口，抓班子、强管理，抓改革、促提升，抓落实、促规模，较好地完成了年度目标任务。重点做了以下工作：
1.招生稳定中有变化，就业创新中提质量。2016年，在陕西生源持续萎缩的大环境下，经过全院师生员工的不懈努力和辛勤工作，共报到新生1702名，超额完成了市政府下达的1600名招生任务。招生工作呈现出年度招生规模稳定、商洛生源人数持平、陕西其他地市减少幅度较大、省外生源增幅较快的特点，三年制高职招生一路向好，报到率为85.8%，较上年提高了4.4个百分点，反映出学院办学转型的良好态势。创新毕业生就业模式，拓展就业渠道，通过校内招聘、实训顶岗推介、工学交替、订单培养等方式，提供就业岗位4000余个，年底就业率达到91.3%，特别是福建省事业单位编制内就业和校内外“双创”平台建设，成为创业就业工作亮点。
2.教学管理抓规范，内涵提升出成效。一是按照教学巡视诊断整改工作要求，整改涉及的8个方面45项指标整改到位率达到80%以上，对23个专业人才培养方案进行了修订完善，专业实践教学课时量达到50%以上。按照高职院校内部质量保证体系诊断与改进工作要求，我院“诊改”工作正式启动。二是在健全系、部教学日常督导的同时，加强了院级领导、教务处与教学督导委员会的联合随机听课、评课督导督查力度，开展了专业课剖析、实训课讲课赛、青年教师教学大赛和教学文件展评活动，评选出10名教师的教学文件为“优质教学文件”，在全院推广观摩。三是每年预算100万元教科研专项资金（其中人才培养专项经费50万元）和100万元图书专项经费，启动了以10项教科研活动为主要内容的“根植商洛·科技文化之光”活动，2016年全院省级科研规划立项课题19项，省教育科学“十三五”规划立项课题7项，首次获批省级科学研究计划项目5项，取得了省级项目“零”的突破。2016年度院级重大课题8项、配套资金20万元。先后有6名教师在省级各类教科研活动中获奖，全院教师公开发表论文60余篇，主编、参编教材20余部。全年举办各类职教大讲堂58讲，出版商洛职业技术教育研究4期、院报21期。四是深化“工学六融合”人才培养模式改革，新增4家校企合作企业，4个校外实习基地、2个院内综合素质教育基地；召开了首届校外实习实训基地联席会，将企业需求和企业文化植入人才培养方案；召开了教研室主任工作座谈会、思政教学、体育教学改革座谈会，积极探索“大学生创新创业”课程标准和“思政教育网站”建设；各系部结合专业特色，开展了各类技能竞赛，在省级专业技能大赛中获奖3项。五是紧密结合区域社会经济发展对技能型人才的需求，新建3个专业，其中报关与国际货运专业为我省第一家设置的市属高职院校，学前教育专业被确定为省级专业综合改革试点项目。六是外引内培，加强师资队伍建设。2016年引进专业技术人才15名，其中研究生学历6人，19名中青年教师参加了硕、博研究生学位进修，评选院级教学名师10名、教学新秀8名、技能大赛优秀指导教师10名，外出参加专业技能培训36人次，5名教授（专家）被市委、市政府授予商洛市首批有突出贡献拔尖人才，师资队伍结构不断优化、整体素质不断提高。
3.学生管理出实招，文明校园建设结硕果。一是以打造“书香校园”为抓手，全面推广“晨读”工程，提升大学生的人文素养。从2016年起，学院将“阅读”课列入学生选修课，编写了“晨读”校本教材，通过读书札记评比、晨读考勤、诗文朗诵、“我爱阅读”、精读博览知识大赛等活动，使青年学生在文化熏陶中静心学习，校风学风大为改观。二是以“平安校园”创建为契机，构建安全稳定的育人环境。年初院党委适时提出了创建省级“平安校园”的建设目标，坚持“四联动、四促进”的创建思路，上下协力，齐抓共管，经过一年卓有成效的工作，顺利通过了省高教工委的检查验收。在院内设立了市征信宣传暨诚信教育基地、市禁毒教育基地，在市档案局设立了商洛职院大学生综合素质教育基地，充实心理咨询专业教师队伍，建立了大学生心理关怀机制，发挥学生校园护卫队、宿管会、文明礼仪督察队等自我管理作用，组织开展了系列法治宣传教育、校园网贷和防电信诈骗专项整治、预防艾滋病、远离毒品、消防演练逃生等系列活动。三是以“文明校园”建设为统揽，弘扬主旋律，传播正能量。落实意识形态工作责任制，推进思政课改革，切实做好思想政治教育进教材、进课堂、进学生头脑“三进”工作；开展了系列文明创建活动和志愿者服务活动，年度表彰文明班级、文明宿舍100个，优秀学生、学生干部408人，先进教育工作者10名、优秀辅导员5名，在省级文明校园年度复审中达到92.5分。四是以辅导员队伍建设为重点，学生管理水平不断提升。制定了《辅导员工作量化考核办法》《辅导员职称评定办法》，先后邀请3名“陕西省十佳辅导员”来校做专题报告，参加国家和省高教工委组织的辅导员培训40余人次，1人被评为省级“优秀辅导员”、1人获得省第三届辅导员职业能力大赛三等奖。
4.基础设施增投入，保障能力显增强。一是建筑面积2800平方米的大学生生活服务用房、30个高性能多媒体一体化教室和投入142万元的“三理”实验室升级改造工程及图书馆南侧银杏苑景观，已建成投入使用。二是投资6000万元、建筑面积18000平方米的实训大楼已于2016年10月份开工建设，学院附属幼儿园和大学生活动中心建设项目前期工作正在快速推进。三是长期租赁商洛市体育中心运动设施协议已达成，本学期体育部将迁入市体育中心开展教学工作；与市邮储银行共同投资400余万元的校园信息化建设项目部分设备已经到位，将于2月份开始项目建设。四是先后争取到实验实训楼建设项目、教育专项资金、南水北调项目支持资金4300万元，归还新校区建设工程欠款3600余万元，极大地缓解了建设资金压力。这些项目的实施和基础设施的大力投入，使学院的教学保障能力得到了显著提升。
5.职教培训扩规模，服务社会见效果。2016年职教培训中心新申报的市旅游扶贫培训基地已获批复，项目培训基地达到15个，先后实施了大学生创业就业培训、企业管理人员培训、新型职业农民培育、全市贫困村乡村医师和村文书管理能力提升培训、乡村旅游培训、安全行业救灾与社会救助培训、卫生教育类专业技术人员继续教育、国培、省培计划等，全年完成培训20214人次，实现业务收入652.2万元，服务地方社会经济发展能力日渐显现。
6.管理服务双提升，医教结合出特色。附属医院以二级综合医院等级复审工作为契机，狠抓“三基三严”考核和医疗服务质量，在完成5000余学时临床教学任务、310余名学生临床见习任务的同时，各项医疗业务指标连续向好，全年开展医疗新技术6项，实现业务收入9429万元，较去年同期增长10.4%，眼一科被省卫计委评为“省优质护理病区”，2名同志分别荣获“陕西省优质护理先进个人”“商洛市最美护士”荣誉称号，医院医教水平、专科特色、服务质量和社会效益不断提升。
一年来，我们坚持从体制机制改革入手，推进依法治校、依法施教进程，加强制度建设，健全和做实院系二级管理，深化人才培养模式，加大教育精准扶贫力度，实施大学生“双创”计划，推进重点项目建设，在尝试和阵痛中前行，在探索和付出中收获，学院工作的优势和亮点日益显明。
一年来，深化体制机制改革，现代高职教育体系日益健全。《商洛职院章程》已经省教育厅核准颁布实施，新修订管理制度16项，制定了我院“三项机制”实施细则，从顶层设计为规范管理提供了制度保障。实行了系部财务预算管理，将初、中级专业技术职称聘任权下放系部和附属医院，赋予教学单位更多自主权；重新修订了专业技术职称量化考核办法，建立了辅导员职称晋升渠道，制定和实施了学院第二轮岗位设置和聘任工作，现代大学管理体系日益健全。召开了第一届“双代会”和第二届团、学代会，民主化进程不断推进，校园信息化建设、提升教师教科研能力、稳定辅导员队伍、老区家属院水电改造等提案的高效办理，充分调动了教职工参政议政的积极性，推进了依法治校进程。
一年来，突出教育教学改革，创新发展不断提速。护理系实训课评分办法和技能大赛的创新做法，是落实新人才培养方案的有效实践；机电工程系与浙江吉利集团、陕西跃迪集团等开展的“工学交替”教学实践活动，为我院各专业实践教学新探索提供了良益借鉴；人文管理系不断拓展北京、深圳等发达地区实训基地，拓宽了学生视野，提高了大学生就业创业能力；医学系“导师制”已成为在全省颇具特色的新教学模式；认真落实省委、省政府关于高校“四个一流”建设要求，申报教育部《高等职业教育创新发展行动计划》的3个骨干专业、1个新型学徒制试点项目、1个校企合作试点项目已获批准，学院创新发展不断提速。
一年来，实施教育精准扶贫，推进大学生“双创”计划，成效显著。在市委、市政府“两免一补”政策支持下，免费就读我院的贫困家庭学生达到817名，每年减免学费、住宿费517.5万元；年度累计发放各类奖助学金1096万元，我院在教育精准扶贫上的先行先试，得到了《人民政协报》《陕西日报》《各界导报》、中国网、华商网等一批中、省、市主流媒体的刊发报道。在脱贫攻坚工作上，争取建设资金150余万元，复原了秦楚墙原貌图、绘制了后湾村人文景观点，包扶村79户贫困户实现了脱贫，占帮扶总户数的80%。按照学院搭建平台，学生自主经营，帮助学生尝试创业的方式，设立了100万元的大学生创新创业资助资金，建成3个校内学生自主创业项目和1个校外大学生“双创”孵化基地，已有3个团队80余名学生参与创业。
（三）决算单位构成
2016年商洛职业技术学院决算单位构成为：商洛职业技术学院，共1个单位。
二、商洛职业技术学院2016年度部门决算说明
（一）2016年度收入支出决算总体情况。
1．收入总计9398万元。包括：
（1）公共预算财政拨款收入4964万元，为市级财政当年拨付的公共预算资金财政拨款。
（2）政府性基金0万元。
（3）事业收入4300万元，为学费。
（4）经营收入0万元。
（5）其他收入0万元。
（6）上年结转和结余134万元。
2.支出总计9398万元，包括：
（1）基本支出6353万元，主要是为保障商洛职业技术学院机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。其中：工资福利支出2505万元，对个人和家庭的补助支出2288万元，商品和服务支出1560万元。
（2）项目支出3000万元，主要是为完成特定工作任务或事业发展目标，在基本支出之外发生的支出，包括校舍维修经费3000万元。
（3）经营支出0万元。
（4）对附属单位补助支出0万元。
（5）年末结转和结余45万元，主要是本年度及以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。
（二）公共预算财政拨款支出决算情况说明
2016年公共预算财政拨款支出4919万元，其中：基本支出4919万元，项目支出0万元。具体支出构成是：教育支出4919万元。
（三）公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出情况
2016年公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出0万元，其中，因公出国（境）费用0万元，公务用车购置及运行维护费0万元，公务接待费0万元，会议费0万元，培训费0万元。
商洛职业技术学院2016年汇总表
