为深入贯彻落实2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”部署要求，精准对接企业用人需求，持续深化产教融合、校企协同育人机制，1月14日上午，学院副院长李承涛带队赴商洛市比亚迪实业有限公司开展访企拓岗专项活动，就深化校企合作、拓宽就业渠道等事宜进行洽谈交流。学院学生处、机电工程学院相关负责人，商洛市比亚迪实业有限公司总经理助理、人事经理等参加座谈。

洽谈会上，李承涛首先代表学院对商洛市比亚迪实业有限公司的热情接待表示感谢，并详细介绍了学院的办学定位、特色优势、学科专业布局及2026届毕业生规模、专业结构等情况。他强调，学院始终坚持以就业为导向，把毕业生就业工作作为重中之重，此次“寒假促就业暖心行动”是学院主动下沉企业、精准对接需求的重要举措，核心是搭建校企协同发展桥梁，为毕业生开拓优质就业岗位、拓宽职业发展空间。他指出，学院工科类专业与比亚迪的产业布局、用工需求高度契合，希望以此次洽谈为契机，推动双方在人才输送、人才培养、技术研发等多领域达成深度合作，实现人才培养与企业发展同频共振、双向赋能。

商洛市比亚迪实业有限公司人事经理对李承涛一行的到访表示热烈欢迎，并全面介绍了企业发展历程、产业布局、市场规模、人才需求规划及企业文化建设等情况。他表示，比亚迪近年来持续保持高速发展态势，对高素质技术技能人才的需求日益迫切，学院培养的毕业生专业基础扎实、实践能力突出、职业素养优良，契合企业的人才储备需求，是企业重点吸纳的人才来源之一。企业高度认可学院的办学理念和人才培养质量，期待与学院建立长期稳定、全方位的合作关系，实现优势互补、共赢发展。

随后，校企双方围绕人才输送、订单班培养、工学交替、课程体系优化、产业学院建设等核心议题展开深入研讨，达成一系列合作共识。在人才输送方面，双方同意建立常态化人才对接机制，学院将根据比亚迪岗位需求精准筛选、定向推荐优秀毕业生，企业为毕业生提供广阔的职业发展平台和完善的培养体系；在订单班培养方面，计划联合组建适配企业岗位需求的特色订单班，双方共同制定人才培养方案、共建教学团队，将企业标准融入人才培养全过程，实现“招生即招工、入校即入岗、毕业即就业”的一体化育人模式；在工学交替与课程设置方面，推动企业技术骨干、行业专家走进课堂授课，将企业真实项目、行业前沿技术融入课程体系，同时企业为学院学生提供优质实习实训基地，助力学生提升实践操作能力和岗位适配能力；在产业学院建设方面，双方将进一步开展调研论证，探索共建集人才培养、技术研发、成果转化于一体的产业学院，实现校企资源共享、协同发展。

此次赴商洛市比亚迪实业有限公司开展访企拓岗活动，是学院落实“寒假促就业暖心行动”的具体实践，不仅有效拓宽了2026届毕业生的就业渠道，更为深化产教融合、优化人才培养模式、提升人才培养质量奠定了坚实基础。下一步，学院将持续跟进合作事宜，细化合作方案、明确推进节点，推动各项合作共识落地见效，以高质量校企合作赋能毕业生高质量就业，为区域产业发展和企业转型升级输送更多高素质应用型、技术技能型人才。