为持续深化产教融合、规范管理校企合作办学、提升人才培养质量，扎实推进2026年度校企合作工作落地见效，学院组织召开与通航学院、高铁学院校企合作协议签订座谈会，学院招生处相关负责人、通航学院与高铁学院主要负责人及项目对接工作人员参会。会议围绕新版校企合作协议落实、日常办学管理、合作提质增效等重点工作开展交流部署，正式签订2026年校企合作协议，对下一阶段合作办学各项工作作出全面安排。

会议明确，通航学院、高铁学院作为合作办学主体，必须严格恪守校企合作各项协议条款，全面落实履约履职责任，规范教学运行、学生管理、招生宣传、实训教学等各项办学流程，严守办学纪律与行业底线，杜绝各类违规办学行为，确保合作办学工作合法合规、有序开展。同时，双方要坚持党建引领办学全过程，常态化组织教职工开展党的创新理论、教育方针政策学习，将思想政治教育融入人才培养各环节，牢牢把握社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，培育德技兼备的高素质职业技术人才。

会议强调，良好的沟通协作与规范的管理制度是校企合作长效发展的关键支撑。通航学院、高铁学院要主动对接学院招生处及相关职能部门，自觉服从学院统一管理和业务指导，严格执行重大事项报备、工作定期汇报制度，建立常态化、高效率的沟通对接机制，及时协调解决办学过程中出现的问题难点，确保各项工作衔接顺畅、落地到位。校院双方要树立双向发力、协同共进的合作理念，充分发挥各自资源优势，学院统筹整合办学资源、政策支持、学籍管理等保障力量，两大合作学院依托行业优势、实训资源和企业渠道，深度参与专业建设、课程开发、师资共建、技能培养等工作，双向赋能、互补共进，全力夯实办学基础，聚力打造办学特色，力争在人才培养、学生就业、品牌建设等方面取得新突破、争创优异成绩。

会议要求，双方要以提质增效、合作共赢为核心目标，健全常态化督导督查机制和就业实训育人体系。学院招生处将联合相关部门常态化开展合作办学督导检查，围绕协议履约、教学质量、学生管理、学风建设等内容开展专项督查，建立问题整改台账，实行闭环管理，以严格督导倒逼办学规范、补齐工作短板，对履职到位、成效突出的合作项目予以支持，对履职不力、整改滞后的严肃追责问责，切实规范合作办学秩序。同时，要聚焦职业教育实操育人核心，全力推进就业实训体系建设，持续升级实训场地设备、拓展优质校外实训基地，优化实训课程体系，强化学生岗位实操能力培养，持续深耕行业就业资源，搭建稳定优质的就业服务平台，做好学生实训、实习、就业全流程保障服务，切实提升毕业生就业质量与对口就业率。各方一致表示，将严格落实本次会议部署，严守协议约定、强化协同配合、压实工作责任，持续深化高质量校企合作，实现规范办学、提质赋能、互利共赢的发展目标，共同助力学院职业教育高质量发展。