为深入推进定点帮扶与乡村振兴工作，切实关心关爱基层帮扶干部，8月25日，学院党委副书记、工会主席吴雪莉带队，副院长赵鹏及工会办公室、组织人事处、教务处相关负责人一行，赴山阳县高坝店镇富桥社区、户家塬镇开展走访慰问活动，看望慰问我院驻村工作队队员及挂职干部，并实地调研督导定点帮扶工作。

在富桥社区党员活动室，吴雪莉一行与社区“两委”干部、驻村工作队召开专题座谈会。会上，驻村工作队详细汇报了近期帮扶工作进展、重点任务落实情况、当前面临的困难问题及下一步工作计划。调研组认真听取汇报，细致询问社区发展现状、民生保障、产业帮扶等工作细节，全面掌握基层帮扶工作实情实效。

吴雪莉对驻村工作队扎根基层、履职尽责取得的阶段性成效给予充分肯定，对全体队员攻坚克难、实干担当的工作作风表示认可。她勉励帮扶干部要珍惜基层历练机会，主动深入群众、扎根一线，在乡村振兴、基层治理、服务群众的实践中锤炼过硬本领、积累工作经验、增长实干才干，切实扛起帮扶工作职责使命。结合社区发展实际与年度帮扶重点，吴雪莉对下一阶段定点帮扶工作提出四点要求：一是筑牢防返贫底线。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，常态化开展排查监测，精准落实帮扶举措；统筹抓好社区安全生产、矛盾调解、治安维稳等工作，守护社区平安稳定大局。二是提速民生项目建设。紧盯社区文化舞台重点项目，严把工程质量关、加快建设进度，高标准、高效率推进项目落地，确保工程早日竣工投用，丰富社区群众精神文化生活。三是做优特色帮扶品牌。持续规范运营社区爱心超市，补齐运营管理短板、完善长效运营机制，细化积分激励模式，充分发挥爱心超市正向引导、文明激励、帮扶赋能的积极作用，打造学院帮扶亮点。四是赋能产业提质增收。充分依托学院教育、人才、资源优势，结合富桥社区地域特色与发展禀赋，因地制宜培育壮大特色富民产业，持续拓宽群众增收致富渠道，夯实乡村产业振兴根基。

此次走访慰问，不仅为基层驻村工作队、挂职干部送去了学院的温暖关怀，有效提振了帮扶干部干事创业的精气神，进一步增强了基层帮扶人员的归属感、责任感与使命感；同时，通过实地调研、面对面座谈交流，学院精准掌握了帮扶工作最新进展，进一步明晰了下一阶段帮扶重点与工作方向，深化了校地联动协作机制。下一步，学院将持续聚焦乡村振兴重点任务，常态化做好帮扶干部保障服务工作，全力为驻村、挂职干部履职尽责提供坚实支撑，持续深化精准帮扶、务实帮扶、长效帮扶，推动校地协作、定点帮扶工作走深走实，助力富桥社区乡村振兴工作提质增效、再上新台阶。