4 月 15 日上午，商洛市 2026 年全国中小学教师资格面试首届骨干考官培训在我院顺利开班。来自全市各县区、各学段各学科的 102 名骨干考官齐聚参训，聚力提升教资面试执考专业化水平。商洛市教育局副局长杨占水，商洛市职业技术教育培训中心副主任张维出席开班仪式，市教育局党组成员、市教育考试管理中心主任龚胜利主持仪式。

仪式上，张维致欢迎辞，向全体参训学员的到来表示诚挚欢迎，详细介绍了我院办学特色、发展概况及职教培训中心职能定位与工作开展情况。她表示，学院将统筹做好课程安排、后勤服务、技术保障等各项工作，全方位护航培训开展。同时希望全体参训学员珍惜培训契机，静心研学、深入交流、学用结合，切实锤炼执考本领、提升综合素养，确保学有所获、学以致用。

杨占水作动员讲话，他指出，中小学教师资格面试是教师队伍建设的关键入口，直接关系教育公平底线与师资培养质量。在充分肯定全市教资面试考务工作过往成效的基础上，深刻剖析当前考官队伍建设存在的短板不足。他强调，本次专项培训核心目标在于统一考评标准、严明考务纪律、夯实履职能力，要求全体骨干考官牢记职责使命，发挥示范引领作用，严守工作准则，从严从实守好教师职业准入第一道关口。

龚胜利围绕新时代教师队伍建设改革新部署、新要求开展专题部署。本次培训打破以往零散化、临时化培训模式，坚持系统化设计、实战化导向，设置四大核心培训模块：聚焦政策规范深度解读，明晰纪律红线与履职规范；结合评价标准案例剖析，分学段、分学科统一评分尺度；依托评分系统实操演练，锻造数字化执考实操能力；开展互动研讨与答疑交流，邀请省内首席考官、高校专家、一线考务骨干现场授课，凝聚专业共识、破解工作难题。

此次骨干考官培训，是商洛市深化教师资格制度改革、规范面试考评工作的重要实践。下一步，将以骨干考官能力提质为抓手，辐射带动全市教资面试工作标准化、规范化、专业化升级，以高素质考官队伍筑牢师资准入防线，助力全市教师队伍高质量发展，为办好人民满意的教育夯实根基。