4月2日，学院2026年新入职教师岗前培训正式启动。学院党委副书记吴雪莉、副院长宋小俊出席开班仪式并讲话，2026年新进教师参加培训会。组织人事处负责人古振波主持培训。
吴雪莉对新入职教师的到来表示热烈欢迎，她首先代表学院党委对各位新教师加入学院大家庭表示诚挚问候，强调职业教育是培养技术技能人才、促进就业创业的重要途径，而职业教育的底色是爱心，核心要义始终是“立德树人”。她勉励全体新教师，要以教育家精神为引领，不断锤炼自身师德修养，坚守教育初心、恪守职业底线，做到言行雅正、为人师表，用爱心、耐心和责任心对待每一位学生，稳稳扣好职业生涯的“第一粒纽扣”，努力成为学生成长路上的引路人，在教书育人的岗位上实现自身价值，为学院职业教育高质量发展注入新的活力。
宋小俊详细介绍了学院的建校历程、办学特色、优势专业布局，重点讲解了“双高”建设以来取得的丰硕成果，以及新校区的整体规划、建设进度和未来发展蓝图；结合当前职教“新双高”建设向纵深推进的时代背景，她深入分析了新时代职业教育对教师专业能力、实践能力和创新能力提出的新要求，叮嘱新教师要珍惜来之不易的成长机遇，潜心钻研教材教法、深耕教学主业，主动提升自身专业素养和实践技能，积极参与教研教改，努力成为兼具扎实理论素养与较强实践能力的“双师型”教师，为学院内涵建设和高质量发展贡献力量。
专题培训环节紧密贴合新入职教师的岗位需求，五位主讲教师围绕“师德师风素养、职称晋升政策、课堂及教学管理、科研诚信教育、学生成长引路人”五大核心主题，通过案例剖析、典型示范、经验分享等形式，深入浅出地讲解相关知识与技能，帮助新教师清晰明确从“教学新手”向“教学能手”转变的成长路径。示范课环节中，来自马克思主义学院、机电工程学院、医学院的三位骨干教师，完整呈现了“导入、讲授、示范、实操、评价、课后延伸”全教学环节；授课过程以“岗课赛证”综合育人理念为引领，有机融入真实工作情境、课程思政元素、AI助教互动及虚拟仿真技术，充分彰显了“人工智能+职业教育”的深度融合，让参训教师深刻体会到：一堂优质课程，既是专业技能的传授平台，也是价值理念的引领阵地，更是数智时代下的沉浸式教学体验。
培训会还组织全体新教师学习了《新入职教师培养期管理办法》，明确了新教师未来三年的职业发展规划与培养路径。此次新入职专任教师顺利到岗，标志着本学年学院“校—院”两级联动的新入职教师培养机制正式落地启动。
此次岗前培训内容扎实、形式丰富、针对性强，有效帮助新教师快速熟悉岗位职责、融入学院大家庭，为其尽快适应教学岗位、站稳讲台、实现专业成长奠定了坚实基础。
