12月2日，学院召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生工作部署会。学院党委书记徐江博、市人社局副局长沈礼军出席会议并讲话，学院副院长李承涛作就业工作报告，市人才交流服务中心主任张占宏、副主任董毅，学院领导班子成员，各部门、二级院部负责人及全体学工干部、辅导员参加会议。会议由学院院长刘勇主持。

会议指出，2025年学院就业工作紧紧围绕落实“一把手”工程，持续深化访企拓岗促就业，不断加大就业岗位供给，加强专升本、大学生应征入伍等宣传力度，政策性岗位吸纳学生就业影响力持续提升，通过精准开展困难群体就业帮扶和举办职业规划大赛等， 全方位为毕业生提供优质就业服务，学院就业工作能力显著提升，就业去向落实率持续攀升。2026年，学院要不断完善就业工作机制，进一步加大访企拓岗力度，千方百计拓展就业岗位供给；完善细化就业服务举措，“一人一档一策”为困难群体提供精准帮扶，精心组织开展职教生涯规划大赛，增强实习就业直通车效能，促进学生精准稳定就业；切实发挥辅导员在就业中的主力军作用，加强对专升本、应征入伍、特岗计划等项目的政策宣传，教育引导学生到基层去、到民企去、到祖国最需要的地方去，先就业、再择业。

会议强调，就业是学生的“发展之基”，学院的“立校之本”，就业质量不仅是衡量办学水平的“核心指标”，也是检验人才培养成效的“最终标尺”，更是践行“为党育人、为国育才”重大使命的“试金石”。全院上下要提高政治站位，认清形势使命，紧盯国家战略导向转变，吃透中省市释放的政策红利，直面就业形势变化带来的机遇与挑战，不断增强就业工作责任感与紧迫感，牢牢把握就业工作主动权。要深化改革创新，夯实就业根基，紧盯市场需求优化布局“好专业”，深化产教融合构建协同育人“新格局”，聚焦技能提升锤炼就业 “硬本领”，全面提升人才培养与市场需求契合度，让学生成为就业市场上的“香饽饽”。要聚焦重点任务，精准发力施策，在就业政策落地、就业渠道拓展、就业服务指导、就业精准帮扶、就业观念转变上下硬功夫，让红利直达快享、岗位精准供给、服务全程暖心、关爱不留死角、就业路径更宽，全力打好 2026 届就业工作攻坚战，实现学生高质量就业，在推动区域经济社会发展中实现人生价值。

会议传达学习了全省高校毕业生就业工作会议精神，对学院2025年就业工作先进集体和先进个人进行了表彰，各二级学院负责人及辅导员代表作就业工作交流发言。