5月20日，我院召开2025年毕业生就业创业工作推进会。党委书记贾意有出席指导，副院长李承涛、宋小俊，党政办公室、宣传统战部、教务处、学生处、工会办公室、招生处、各二级学院等相关部门负责人及毕业班辅导员参会。会议由院长刘勇主持。

会议传达了全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会、全市高校毕业生等青年就业创业暨稳就业促增收工作推进会和2025届全国高校毕业生就业重点工作推进视频会精神。通报了2025年校园现场招聘会情况和当前2025届毕业生就业进展、存在问题、原因分析，并就下一步就业工作进行安排。

会议指出，学生就业工作是连接个人成长、家庭福祉、教育发展、产业升级与社会进步的关键环节，是我院办学影响力、招生和高质量发展的生命线工程，必须要当做学院的大事要事来抓。

会议强调，做好毕业生就业工作首先要提高政治站位，解决思想认识问题，要切实深化对就业育人极端重要性的认识。其次要克难攻坚打硬仗抓落实。一是构建党委领导、行政推动，学生处协调、二级学院主抓、部门协同配合、全员参与的工作机制和强大合力，把就业作为学院“一把手工程”，层层压实任务，强化责任担当，部门协同发力，确保“最后一公里”落实落地；二是既要立足当前，又要着眼长远，根据形势变化调整专业布局，加强就业指导，转变就业观念；三是要把政策领会吃透，用足用活，落实落地；要注意工作方式方法，严格遵守就业工作纪律，守牢底线，不闯红线。

会议要求，各相关部门要牢固树立“一盘棋”思想，各司其职，压实责任链条，抓细抓实，强化过程管控。二级学院要切实增强责任意识和紧迫感，认真梳理会议要求，挂图作战，倒排工期。毕业生去向落实率较低的二级学院要层层传导压力，对懒就业、慢就业的学生“一对一”做工作，针对专业特点有针对性多频次举办小型线上线下招聘会；学生处要牵头负责，做好数据统计分析，提前谋划，守住底线；辅导员要做实做细工作，各部门要协同发力，找准问题精准施策，形成合力补齐短板，全力以赴打好“百日冲刺促就业”这场硬仗，以更加务实的作风完成既定目标任务，确保2025届毕业生高质量就业。