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学院二0一二年职称评审工作圆满完成

发布日期:2012年11月14日       编辑:张涛       供稿人: 李承涛        浏览: 399次
    2012年10月初,我院启动了卫生、高校教师、实验、图书等4个系列的专业技术职称任职资格申报和评审工作。经过个人申报、申报人所在部门审查、组织人事处审核、学院任职资格评审委员会职称评审和答辩,共历时1个多月,分别于10月29—30日,11月8—9日顺利召开了卫生系列和教学及非主体系列职称评审和答辩会。
    在评审会上,杨守国副院长指出,年度专业技术任职资格评审和答辩工作,是促进专业技术人才队伍建设的一个重要手段和方向标,要求评审会成员要本着对学院负责、对教师负责的态度,认真做好各系列评审和答辩工作。要本着促进师资队伍建设和专业技术人员成长的目的,严格申报资料审核,严肃答辩程序,认真点评,更好地为申报人员学术水平的提高和答辩准备工作的完善提供建设意见。同时,杨院长进一步强调了职称评审工作的重要性。他指出,随着近几年我院各学科的快速发展,在新老学科上出现了专业技术人才梯队不平衡的现象,特别是医学、护理、机电类专业高职称人才的短缺和断层现象,已经影响到了学院学科建设的速度。因此,充分发挥职称评审工作的导向作用,引导广大专业技术人员积极投入教学科研工作,将成为今后我院人才队伍建设的一个重要途径。
    今年,按照市人力资源和社会保障局的工作要求,在我院成立了商洛市高等学校中级职称评审委员会,将我市中专学校中级职称评审一并纳入学院年度职称评审工作。根据评审结果,2012年共有3人通过了卫生类正高级职称评审、7人通过了卫生类副高级职称评审,2人通过了高校教师教授职称评审、1人通过了高校教师副教授职称评审、3人通过了高级实验师职称评审、7人通过了高校教师讲师职称评审(其中市电大2人)、3人通过了中专学校教师讲师职称评审(分别为洛南教师进修学校1人,丹凤师范学校2人)、2人通过了非主体中级职称评审,现已上报学院职称改革工作领导小组审核。学院职称监督小组对评审和答辩过程进行了全程监督。在评审过程中,监督组组长、纪委书记刘占朝同志就职称评审政策、群众知晓率和评审程序等对评委和参评人员进行了随机提问。他指出,学院职称评审工作资料把关严格,评委认真负责,充分体现了公平、公正、公开的原则,较好地发挥了职称评审工作的导向作用,希望要继续保持下去,力争今后做的更好。
本年度职称评审工作,组织人事处通过宣传学院职称评审精神、解答参评人员疑问、严格审核申报材料、认真组织评审和答辩会,保证了参评材料格式规范、内容准确、评审程序严格,较好地贯彻了学院加强专业技术人才队伍建设的精神,发挥了通过职称改革工作为我院更多更好的人才脱颖而出,促进学院事业发展和人才成长的导向作用,推动了专业技术队伍的素质建设和创新能力提升,为学院事业发展提供了较好的人才保障。
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