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培育优秀教师队伍 提升教学质量

发布日期:2012年08月22日       编辑:欣欣       供稿人: 申红        浏览: 435次

培育优秀教师队伍 提升教学质量

我院2012年暑期青年教师暨教师教学能力提升培训班开班

 
    我院2012年暑期青年教师暨教师能力提升培训班开班典礼于8月20日在8:30时在教学楼B202多媒体教室隆重举行。学院副书记刘占朝、副院长杨守国、教务处长雷献文、组织人事处副处长李承涛、党政办公室副主任马猛出席开班典礼,各系部主任、授课指导教师以及全体青年教师参加了开班典礼,开班典礼由教务处副处长茹官璞主持。
    首先,教务处长雷献文宣讲《商洛职业技术学院2012年暑期青年教师暨教师教学能力提升培训方案》,就教师培训的有关安排做了详细说明。本次培训班从8月20日开始至8月27日结束。培训内容主要包括专家报告、专题讲座、示范课、汇报课、交流研讨等五个方面。特邀了东风公司培训中心3名专家和院内2位专家做专题学术报告,选聘了具有较高现代教育技术水平和具有较高理论水平、丰富管理经验、较强教科研能力的校内外专家教授担任主讲教师。以“敬业、勤业、精业”为主题,采用理论与实践相结合的方式,把课堂教学、实践操作和研究讨论结合起来,提倡互动教学和学习。所有培训教师都将接受考核鉴定,并根据考核结果,评选优秀学员。
    其次,组织人事处副处长李承涛就培训纪律等提出了具体要求。李处长强调,在培训过程中,全体教师一要静下心来,集中精力,认真思考,确保此次培训活动办出应有效果;二要遵守会场秩序,无特殊情况不得请假;三要以此次活动为契机,在今后的工作中逐渐形成学习业务、钻研业务,更好地履行职责的良好风气。接下来青年教师代表韩晓云老师代表全体青年教师做了表态发言。
    最后杨守国副院长做了动员讲话。杨院长以21世纪全球教育改革的十大趋势切入,结合学院教育教学工作实际,紧扣“为什么培训”、“本次培训的特点”以及“怎样培训”等,围绕责任与使命、情感与智慧、沟通与协调、规划与落实、技能与艺术等谈了四个方面的意见。他强调,师资队伍建设和培养是学院的第一工程,必须抓紧抓实抓好。教师培训是提高教师素质、开发教师资源、增强学校竞争力的重要手段。希望参加培训的教师切实提高思想认识,增强学习动力,突出学习重点,注重学习方法,尤其是要增强“四种意识”,做到“四个多一点”。即增强责任意识,多一点重视和热情;增强忧患意识,多一点期待和主动;增强自觉、自醒意识,多一点虚心和反思;增强时间、纪律意识,多一点严格和自律。努力通过培训,学习理论,更新观念,增广知识,激活思维,树立理想,唤醒激情,砺练技能,生成智慧,提高教育教学能力、科学研究能力和可持续发展能力,促进我院教育事业又好又快科学发展。
    开班典礼结束后,组织人事处李承涛副处长就相关人事政策与管理进行了专题培训。

附件:2012年暑期青年教师暨教师教学能力提升培训方案

                                                      

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