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2017年市直机关党建工作要点

发布日期:2017年05月09日       编辑:张涛       供稿人: 办公室        浏览: 186次
 
 
 
     2017年市直机关党建工作总体思路是:认真贯彻落实党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以落实全面从严治党为主线,以服务“追赶超越”、打好“五大攻坚战”为主题,着力加强机关党建“五项建设”(思想政治建设、党组织规范化建设、党员队伍建设、党建阵地建设、作风效能建设),突出问题导向,对标强化整改,创新工作机制,打造品牌特色,努力提升机关党建科学化水平,为建设创新美丽幸福商洛提供强有力的思想保障。
    一、加强思想政治建设,凝聚追赶超越工作合力
    1.落实集体学习制度。持续开展“两学一做”学习教育,部门党组(党委)中心组带头全面深入系统地学习贯彻党章党规、党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,着力在“学”“做”“常”上深化拓展,引导党员干部切实增强“四种意识”,有效解决“精神缺钙”和“行动乏力”的问题,凝聚“追赶超越”、打好“五大攻坚战”的合力。
    2.开展专题学习研讨。市直各级党组织要围绕重点学习内容,确定专题,组织班子成员和全体党员开展研讨,交流思想、形成共识。专题研讨每季度至少开展1次,有研讨计划、有研讨记录、有交流发言材料。
    3.领导干部带头讲党课。市直各党组织书记和党员领导干部要带头在所在支部讲党课,带头深入所联系的基层单位讲党课,实现全覆盖、常态化,突出理论性、实践性和针对性,注重质量效果,增强党的观念,提高党性修养。
    4.加大培训教育力度。把握主题,突出重点,有计划有针对性地开展培训轮训。各党组织要将理论学习与业务培训有机结合,以提升素质和能力为目标,采取走出去与请进来相结合的办法开展培训教育。市直机关工委将对直属党组织党务干部和基层党支部书记实行全员培训。
    二、加强党组织规范化建设,筑牢追赶超越坚强堡垒
    5.着力加强规范化党组织建设。实施以“领导班子规范化、骨干队伍规范化、组织生活规范化、党建阵地规范化、制度机制规范化、工作业绩群众满意”为主要内容的“五规范一满意”规范化党组织建设,进一步提升党员队伍整体素质和党支部整体功能。11月底前每一个直属党组织建成一个规范化党组织示范点,所有党委达到规范化党组织标准要求。
    6.推进“支部主题党日”制度化。以党支部为基本单位,突出政治性、时代性、严肃性、实效性要求,确定支部“主题党日”时间,开展以交纳党费、诵读党章、集中学习、民主议事、民主监督、主题实践为主要内容的党日活动。建立机关党建网上支部、微信公众号、QQ群,对党支部组织生活实行痕迹管理,掌握动态情况,增强组织生活吸引力。
    7.开展“党建制度落实年”活动。严格落实各项组织生活制度,推动“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员党性分析、民主评议党员以及党员领导干部双重组织生活会等制度落到实处、见到实效。
    三、加强党员队伍建设,锻造追赶超越的优秀团队
    8.严格党员发展。认真贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,加强入党积极分子教育、培养、考察,严格执行发展党员“推优、公示、预审、票决、责任追究”五项制度,积极稳妥做好党员发展工作。5月份举办入党对象培训班。
    9.加强党员教育管理。积极推行党员积分制管理,着重从政治素质、业务能力、组织生活、遵规守法、道德示范、工作业绩、服务群众等方面进行积分,在职党员参与率达100%,引导党员履职尽责、示范带头,在打好“五个攻坚战”、助推“追赶超越”中亮身份、树形象,切实发挥中坚骨干作用。
    10.实施党员关爱行动。定期对党员开展谈心谈话,畅通党内诉求渠道,及时通报党组织工作情况,保障党员的知情权、参与权和监督权,注重政治激励、物质激励、精神激励、思想疏导、技能帮扶和生活帮助,切实建好“党员之家”。
    四、加强党建阵地建设,营造追赶超越良好氛围
    11.规范基层党组织设置。选好配强党组织负责人和党务干部,合理设置办事机构,加强活动场所建设,保障党建工作经费,做到组织设置、机构设立、领导配备、队伍建设、经费保障、阵地建设“六个到位”。选派党性强、品行好、作风正、能力强、群众信任的党员干部担任党务干部,使党建工作有人干、有位干。
    12.推进机关党建“三化”建设。持续抓好基层党建“七项重点”任务,紧盯机关党建薄弱环节和突出问题,从严推进“三项排查”和“两个清零”,加大督促检查力度,形成规范化长效化工作机制。持续推进机关党建“三化”建设,着力在职责具体化、工作规范化和措施制度化上加强创新、落细落小,不断巩固机关党建“三化”建设成果。直属党组织、党组织书记、党组织班子成员、机关纪委、党务干部五个责任清单于3月底前报市直机关工委。
    13.培育机关党建文化。开辟党建宣传专栏和党建文化长廊,在支部活动场所悬挂党旗,张贴入党誓词和党员权利义务,结合实际开展主题宣传、主题参观、座谈交流等有特色、有亮点的活动,着力构建起以精神文化、行政文化、学习文化、廉政文化、创新文化为重点的“五位一体”机关文化建设新格局。适时举办市直机关第三届职工运动会。
    五、加强作风效能建设,提升追赶超越工作实效
    14.落实“两个主体”责任,探索健全党风廉政建设“五个五”长效机制。要认真学习贯彻中、省、市纪委全会精神,进一步增强执行中央“八项规定”和市委《十条意见》的主动性和自觉性,扎实推进“两个主体责任”落地生根,不断探索健全党风廉政建设“五个五”长效机制,切实严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标本兼治,驰而不息纠正“四风”,转变作风,提高效率,服务人民群众。
    15.扎实开展“抓党建转作风促脱贫”专项整治。采取排序点评、约谈通报、黄牌警告等形式,对机关党建、纪律作风和脱贫工作进行月检查、季通报,着力整治“四种病”,根治基层党建“六化”问题,提升基层党组织的“两力”“两率”。
    16.推动机关“五条措施”的长效化建设。从严实施机关明查暗访、媒体曝光、全市通报、组织处理、机关问政“五条措施”,进一步转变政府职能,精简行政审批,简化办事程序,提高工作效率,形成作风效能建设新常态。
    17.加强“三项机制”的贯彻运用。要在运用机制、兑现奖惩上动真格、下硬茬,及时有效地把“三项机制”与干部选拔、监督管理、教育培训、目标考核等工作相挂钩,做到干部选拔任用看“三项机制”、考核奖励看“三项机制”、评优树先看“三项机制”,确保干部上的公认、下的有据,容之有度、奖之有力。要抓一批落实“三项机制”的典型案例,用案例教育广大干部,用案例引导清风正气,用案例激发干事创业的精气神,用案例凝聚党心赢得民心。
    18.深入开展“三进三服务、建功十三五”主题实践和志愿服务活动。进农村、服务精准脱贫,助力打好脱贫攻坚、特色农业、全域旅游攻坚战;进企业、服务供给侧改革,助力打好现代工业攻坚战;进社区、服务城市建设,助力打好新型城镇化攻坚战。把“三进三服务”与“五大攻坚战”相结合,任务分解细化到基层,落实到个人,融入到各级党组织和党员的岗位职责、岗位承诺和具体任务之中,引导党员干部抓创新、求突破、促提升,争当助推“五大攻坚战”的先锋,打造助推“五大攻坚战”的优秀服务品牌。
    县(区)机关工委参照市直机关党建工作要点执行,着重在党组织规范化建设、党员积分管理、党建“三化”建设、基层党建“七项重点”任务、“抓党建、转作风、促脱贫”专项整治、“三进三服务”、评选助推“五大攻坚战”优秀服务品牌等工作上出典型、创经验,作为年底考核重要内容。
 
 
 
 
 
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